O P E R A T I O N
運 用 支 援
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STEP0初回ヒアリング
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STEP01採用戦略策定
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STEP02企画・制作
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STEP03運用支援
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STEP04効果測定
広報・運用などの長期的な取り組みが必要な活動も
サポートします。
採用ブランディングで選ばれる企業であり続けるには一度情報を発信して終わりというわけにはいきません。
どのような媒体を活用するにしても継続的な情報発信や、発信内容についての分析・改善などが必要となりますが、どの企業も人的コストや時間を割くのは困難であることが現状です。
ノベルティでは御社の数年後を見据えて「企業認知の向上」「応募者の増加」「他社との差別化」などの目標達成に向けたあらゆる広報・運用を支援し、その結果にコミットしていきます。
Operation by NOVELTY
ノ ベ ル テ ィ の 運 用 支 援
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01.各種SNS運用サポート
採用活動においてSNSの活用を考えなければならない時代に突入しつつあることは間違いありません。ノベルティは欲しい人材に効果的にアプローチするための発信内容、発信方法などのSNSコンサルティング・運用代行など適切な運用をサポートいたします。
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02.SEO対策
SEOとは、Googleなどの検索エンジンで上位表示させるために行う施策のことです。SEOは、Web集客において必須と言っても過言でありませんが、採用サイトへの集客においても同じことが言えます。SEO対策を施し、サイトへの継続的な集客を目指します。
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03.インターシップ企画
ここ数年、オンラインも含めてインターンシップを実施する企業は激増し、学生も複数社のインターンシップに参加するのが当たり前となっています。ノベルティでは要件確認、インターンシッププログラム設計や実施サポートを行います。
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04.説明会・イベント企画
「この会社で働きたい」という意識が高まるのは合同説明会やイベントです。合同説明会など数多くの企業ブースの中に埋もれてしまわないように、御社の個性を入れ込んだ企画・ブースのデザインなどを行います。
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05.内定者フォロー
内定後の辞退は企業にとって大きな損失となります。「内定を承諾したものの、まだ入社するかどうかを迷っている」という内定者に不安を払拭するためのコミュニケーションや内定者の入社意欲を維持するための施策をご提案します。
R E C O M M E N D
